Legal regulation of justified salary in light of the concept of decent work.

Authors

  • L. P. Amelicheva Донецький національний університет
  • N. V. Melnikov Донецький національний університет

Keywords:

концепція гідної праці, гідна праця, оплата праці, заробітна плата, справедливість, справедлива заробітна плата, критерії справедливої заробітної плати

Abstract

The role and place of the decent work conception as a global aim and priority at the contemporary paradigm in the scienceof labour law, and also situation with actual legal problems of remuneration of laborare analysed in the article. The authors analysed the terminological differences between «on remuneration of labor» and «salary» based on the monographic research. It also defines the main features of justified salary and how to realizethe rights on justified salary in Ukraine. This article is also devoted to clarification of the scope of rights on justified salary. The author argues that rights on justified salary are related tosocial economy rights, belonged to every people, who through his labor must receive ample resources for ensuring honorableliving standard for himself and other family's members. Notwithstanding an employer, an employee and, in general, the societyare interested in justified salary receiving.

Author Biographies

L. P. Amelicheva, Донецький національний університет

канд. юрид. наук, доцент кафедри цивільного права і процесу

N. V. Melnikov, Донецький національний університет

студент

References

Доклад Генерального директора Международного бюро труда (МБТ) на 87-й сес- сии Международной конференции труда. – Женева: Международная организация труда, 1999. – 58 с.

Правова позиція Верховного Суду України (у справі 6-144ц13 щодо своєчасного і в повному обсязі розрахунку по заробітній платі): Постанова Верховного Суду України від 29 січня 2014 р. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-сайт Верховного Суду України. – Режим доступу: http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/%28documents%29/5BB7385 CADD 71287C2257C92003A6F72

Украина возглавила рейтинг самых низких средних зарплат в Европе [Електронний ресурс] // Офіційний сайт Інтернет-видання ТЕЛЕГРАФ. – Режим доступу: http:// telegraf. com.ua/ biznes/finansyi/1671765-v-ukraine-samaya-nizkaya-srednyaya-zarplata-v-evrope.html.

Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

Кодекс законів про працю України: Закон від 10 грудня 1971 р. // Відомості Вер- ховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ра- ди України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.

Конвенція Міжнародної організації праці про захист заробітної плати № 95 від 1949 р. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/993_146

Конвенція Міжнародної організації праці про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця № 173 від 1992 р. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/ show/ 993_286

Абузярова Н. А. Новая система оплаты труда / Н. А. Абузярова // Казанский педагогический журнал. – 2008. – № 11. – С. 90–94.

Божко В. М. Обсяг права на справедливу заробітну плату / В. М. Божко // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2011. – № 88. – С. 70–74.

Валецька О. В. Теоретико-правові основи функціонування інституту оплати праці [Електронний ресурс] // Видання ЧДУ імені Петра Могили. – Режим доступу: http://lib. chdu.edu.ua/pdf/monograf/64/7.pdf

Капліна Г. А. Характеристика концепції гідної праці в Україні / Г. А. Капліна // Актуальнi проблеми права: теорiя i практика. Зб. наук. праць. – Луганськ, Східноукраїн- ський нац. ун-т ім. В. Даля. – 2013. – № 26. – С. 47–54.

Проект Трудового кодексу України від 27 грудня 2014 р. (реєстр. № 1658) [Елек- тронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221

Болотіна Н. Б. Трудове право України: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] / Н. Б. Болотіна, Г. І. Чанишева. – К.: Знання, 2000. – 564 с.

Божко В. М. Розмежування змісту термінів «заробітна плата» і «оплата праці» на основі аналізу наукових праць ХХІ століття / В. М. Божко // Вісник Запорізького націо- нального університету. – 2010. – № 4. – С. 50–56.

Карташкин В. А. Международные акты о правах человекa : Сборник документов / В. А. Карташкин, Е. А. Лукашева. – М. : НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –784 c.

Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством соціальної політики України, всеукраїнськими об’єднаннями профспілок та всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців та Міжнародною організацією праці щодо Програми гідної праці на 2012– 2015 роки [Електронний ресурс] // Веб-портал Міжнародної Організації Праці. – Режим до- ступу : http://www.ilo.org.ua/DecentWork/Documents/Forms/default.aspx

Issue

Section

Права людини, держава, суспільство