Правове регулювання справедливої оплати праці у світлі концепції гідної праці.
Ключові слова:
концепція гідної праці, гідна праця, оплата праці, заробітна плата, справедливість, справедлива заробітна плата, критерії справедливої заробітної платиАнотація
У статті проаналізовано роль і місце концепції гідної праці як глобальної мети й пріоритету в сучасній парадигмі науки трудового права. Уточнено критерії справедливої оплати праці – однієї з основних складових гідної праці, виявлено деякі проблеми правового регулювання справедливої оплати праці та запропоновано шляхи їх вирішення.Посилання
Доклад Генерального директора Международного бюро труда (МБТ) на 87-й сес- сии Международной конференции труда. – Женева: Международная организация труда, 1999. – 58 с.
Правова позиція Верховного Суду України (у справі 6-144ц13 щодо своєчасного і в повному обсязі розрахунку по заробітній платі): Постанова Верховного Суду України від 29 січня 2014 р. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-сайт Верховного Суду України. – Режим доступу: http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/%28documents%29/5BB7385 CADD 71287C2257C92003A6F72
Украина возглавила рейтинг самых низких средних зарплат в Европе [Електронний ресурс] // Офіційний сайт Інтернет-видання ТЕЛЕГРАФ. – Режим доступу: http:// telegraf. com.ua/ biznes/finansyi/1671765-v-ukraine-samaya-nizkaya-srednyaya-zarplata-v-evrope.html.
Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
Кодекс законів про працю України: Закон від 10 грудня 1971 р. // Відомості Вер- ховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.
Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ра- ди України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.
Конвенція Міжнародної організації праці про захист заробітної плати № 95 від 1949 р. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/993_146
Конвенція Міжнародної організації праці про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця № 173 від 1992 р. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/ show/ 993_286
Абузярова Н. А. Новая система оплаты труда / Н. А. Абузярова // Казанский педагогический журнал. – 2008. – № 11. – С. 90–94.
Божко В. М. Обсяг права на справедливу заробітну плату / В. М. Божко // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2011. – № 88. – С. 70–74.
Валецька О. В. Теоретико-правові основи функціонування інституту оплати праці [Електронний ресурс] // Видання ЧДУ імені Петра Могили. – Режим доступу: http://lib. chdu.edu.ua/pdf/monograf/64/7.pdf
Капліна Г. А. Характеристика концепції гідної праці в Україні / Г. А. Капліна // Актуальнi проблеми права: теорiя i практика. Зб. наук. праць. – Луганськ, Східноукраїн- ський нац. ун-т ім. В. Даля. – 2013. – № 26. – С. 47–54.
Проект Трудового кодексу України від 27 грудня 2014 р. (реєстр. № 1658) [Елек- тронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221
Болотіна Н. Б. Трудове право України: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] / Н. Б. Болотіна, Г. І. Чанишева. – К.: Знання, 2000. – 564 с.
Божко В. М. Розмежування змісту термінів «заробітна плата» і «оплата праці» на основі аналізу наукових праць ХХІ століття / В. М. Божко // Вісник Запорізького націо- нального університету. – 2010. – № 4. – С. 50–56.
Карташкин В. А. Международные акты о правах человекa : Сборник документов / В. А. Карташкин, Е. А. Лукашева. – М. : НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –784 c.
Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством соціальної політики України, всеукраїнськими об’єднаннями профспілок та всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців та Міжнародною організацією праці щодо Програми гідної праці на 2012– 2015 роки [Електронний ресурс] // Веб-портал Міжнародної Організації Праці. – Режим до- ступу : http://www.ilo.org.ua/DecentWork/Documents/Forms/default.aspx
